2014年公共营养师理论知识复习题八十三

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　　1在与顾客的交流过程中，一般情况下，你关注( A )

　　A顾客的需求 B交易最终能否成功 C引导顾客出手 D视情况而定

　　D、在各种营养素之间建立起一种生理上平衡的膳食

　　2每天下班时，我通常会( D )

　　A准时离开 B避开下班人流高峰再走

　　C把明天的工作想想再离开 D整理一下今天的工作再离开

　　3遇到一位老人吃力的背着包裹在行走，你的态度是( C )

　　A不管，也不认识 B怕被误解算了吧 C询问一下要帮助吗 D赶紧上前帮助他

　　4关于个人目标，我认为我的情况是(A )

　　A每个时段都有目标，并且都能实现 B计划赶不上变化，因此一般不制定目标

　　C目标很多，但很少能实现 D有些时段有目标，一般都能实现

　　5在平时的工作中，你的主动性状况是( D )

　　A从不 B较少 C较多 D总是

　　6假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中你认可的有(A )

　　A为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证

　　B把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己

　　C与自己利益关系不大，不想花费太多时间

　　D自己想不出什么好的建议，不参与这个活动

　　7如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪种方式( A )

　　A请你们两人都信任的同事从中调解，友好地化解矛盾

　　B把矛盾告诉领导，由领导来解决

　　C等他主动来找自己解决矛盾 D无所谓，离了谁都能活

　　8你的助理小王工作时常常先激情满怀，加班加点地干，过两天热情就迅速消退，常把单位的活动搞得虎头蛇尾，你应该(C )

　　A以后只让他参加活动的规划过程 B以后不让他组织类似的活动

　　C成立一个小组来共同负责组织活动，让他成为其中的一员

　　D批评他的这种行为，并向他提出改正的意见

　　9关于劳动者和用人单位签定劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为( A )

　　A是合理的，这样单位和个人都有保障 B是合理的，这样单位才能留住人才

　　C不合理，这种制度对员工不公平 D不合理，这种制度限制了个人的自由

　　10当你遇到一位年长的乞讨者时，你会(D　　　)

　　A当作没看见 B拒绝给予帮助 C少给点吧 D非常怜悯，给以帮助

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