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2014年公共营养师理论知识复习题八十三

更新时间:2014-06-11 23:28:01 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 公共营养师理论知识复习题八十三

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  1在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注( A )

  A顾客的需求 B交易最终能否成功 C引导顾客出手 D视情况而定

  D、在各种营养素之间建立起一种生理上平衡的膳食

  2每天下班时,我通常会( D )

  A准时离开 B避开下班人流高峰再走

  C把明天的工作想想再离开 D整理一下今天的工作再离开

  3遇到一位老人吃力的背着包裹在行走,你的态度是( C )

  A不管,也不认识 B怕被误解算了吧 C询问一下要帮助吗 D赶紧上前帮助他

  4关于个人目标,我认为我的情况是(A )

  A每个时段都有目标,并且都能实现 B计划赶不上变化,因此一般不制定目标

  C目标很多,但很少能实现 D有些时段有目标,一般都能实现

  5在平时的工作中,你的主动性状况是( D )

  A从不 B较少 C较多 D总是

  6假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情,下列做法中你认可的有(A )

  A为了使自己的建议更具有合理性,花费业余时间来思考和论证

  B把自己的建议草案拿出来,以便让领导重用自己

  C与自己利益关系不大,不想花费太多时间

  D自己想不出什么好的建议,不参与这个活动

  7如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪种方式( A )

  A请你们两人都信任的同事从中调解,友好地化解矛盾

  B把矛盾告诉领导,由领导来解决

  C等他主动来找自己解决矛盾 D无所谓,离了谁都能活

  8你的助理小王工作时常常先激情满怀,加班加点地干,过两天热情就迅速消退,常把单位的活动搞得虎头蛇尾,你应该(C )

  A以后只让他参加活动的规划过程 B以后不让他组织类似的活动

  C成立一个小组来共同负责组织活动,让他成为其中的一员

  D批评他的这种行为,并向他提出改正的意见

  9关于劳动者和用人单位签定劳动合同、违约方要支付违约金这种制度,我认为( A )

  A是合理的,这样单位和个人都有保障 B是合理的,这样单位才能留住人才

  C不合理,这种制度对员工不公平 D不合理,这种制度限制了个人的自由

  10当你遇到一位年长的乞讨者时,你会(D   )

  A当作没看见 B拒绝给予帮助 C少给点吧 D非常怜悯,给以帮助

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