2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析一
2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析一
点击查看>>>2021年中级经济师《各科目》考试真题及答案解析汇总
以下根据网友回忆整理,具体内容仅供参考哦!
案例题(一)
从2009年1月1日起,张某一直在甲公司工作,月工资5000元,双方签订无固定期限的劳动合同,2019年1月1日,甲公司被乙公司合并,甲公司未向张某支付经济补偿金,之后,经双方同意,张某与乙公司签订劳动合同,内容包括:“期限2019年1月1日至2019年12月31日,月工资5000,试用期三个月,禁止内部员工谈恋爱”2019年8月1日,经乙公司主动提出,双方协商一致解除了劳动合同。2021年7月,张某达到退休年龄,向一位同事打听国家有关养老保险待遇的政策,同事回复:“你累计缴费未满足最低20年的缴费年限,不能按月领取养老金”张某询问:能不能继续缴费直至满足最低缴费年限,同事回复:“国家没有继续缴费的规定”。
81.下列关于甲公司与张某解除劳动合同的说法,正确的是( )。
A.甲公司有权与张某解除合同
B.乙公司有权与张某解除合同
C.甲乙公司可以与张某解除合同并不用支付赔偿金。
D.张某有权决定与甲乙公司解除合同
【参考答案】B
82.张某签订的合同中符合法律规定的是( )。
A.工资5000元
B.约定3个月试用期
C.签订一年期的劳动合同
D.禁止员工谈恋爱
【参考答案】A
83.张某依法可以从乙公司获得的经济补偿为( )。
A.5.5万
B.5万
C.5000元
D.6万
【参考答案】A
84.关于张某同事回复内容的表述,下列说法正确的是( )。
A.“不够最低20年的缴费年限”的回复是错误的
B.“国家没有继续缴费的政策规定”回复是正确的
C“国家没有继续缴费的政策规定”回复是错误的
D.“不够最低20年的缴费年限”的回复是正确的
【参考答案】AC
很多考生考后想要根据真题核对答案,估分,为此环球网校刘艳霞及各专业老师给大家准备了免费真题解析直播,大家都可以免费观看哦!点击查看>>>2021年中级经济师《各科目》考试真题及答案解析汇总
根据中国人事考试网通知可知:考试成绩预计于12月底前公布,为方便考生及时获知准确查分时间,环球网校提供 免费预约短信提醒服务,届时会及时通知您2021年各省中级经济师成绩查询时间等重要信息!点击查看>>>全国2021年中级经济师成绩查询时间及入口汇总
以上内容是2021年中级经济师《人力》真题及答案(31日上午网友版):案例分析一,小编及时上传了2021年中级经济师考试《人力》真题及答案解析文档,点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!
最新资讯
- 2024年全国中级经济师考试真题及答案解析汇总2024-11-04
- 冲刺须知:中级经济师历年真题为何至少刷三遍?2024-10-24
- 2024年中级经济师考试题库来了!2024-03-05
- 2023年中级经济师考试11月11和12日金融真题及答案汇总免费下载2023-11-15
- 2023年中级经济师金融真题及答案11月11日上午(第一轮)2023-11-15
- 2023年中级经济师金融真题及答案11月12日下午(第二轮)2023-11-15
- 2023年中级经济师金融真题及答案11月12日下午(第一轮)2023-11-13
- 2023年中级经济师工商真题及答案11月12日下午(第三轮)2023-11-13
- 2023年中级经济师工商真题及答案11月12日下午(第二轮)2023-11-12
- 2023年中级经济师工商真题及答案11月12日下午(第一轮)2023-11-12