2018下半年三级人力资源管理师第六章习题：劳动安全卫生与工伤管理

更新时间：2018-07-05 11:18:23 来源：环球网校

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摘要环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年三级人力资源管理师第六章习题：劳动安全卫生与工伤管理，供您参考之用。

1.天合制衣有限公司职工刘某被公司派遣出境工作，不幸发生工伤意外，下列关于工伤保险处理的说法正确的是(　　)

A.依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的.同时参加国内工伤保险

B.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止

C.依据前往国家或者地区的法律不论是否参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系都将中止

D.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止

D【解析】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

2.职工虽然受到伤害或死亡，但是有下列(　　)情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.工作设备漏电造成职工在岗死亡

B.故意犯罪的

C.醉酒或者吸毒的

D.自残

E.自杀

BCDE【解析】职工虽然受到伤害或死亡，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。

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