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2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点汇总(1月6日更新)

更新时间:2022-01-06 11:26:11 来源:环球网校 浏览410收藏205

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摘要 由于大部分报考高经的考生都是工作人员,没有充足的时间去备考,环球网校小编特整理分享“2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点汇总”,建议大家要早日进入备考状态哦,备考时间越长,考试通过几率越大,具体2022年高级经济师《人力资源管理》知识点如下:
2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点汇总(1月6日更新)

打算报考高级经济师考试的小伙伴们可提前了解考试相关内容,2022年高级经济师考试什么时候开始报名呢?

2022年高级经济师报名时间暂未公布,可参考2021年报名时间>>>点击查看,小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒您2022年各地区高级经济师报名时间通知,让您在备考期及时收到2022年高级经济师相关信息!

由于报考高级经济师的考生大部分都是工作人员,没有充足的时间去备考,因此小编建议大家要早日进入备考状态哦!为帮助大家顺利备考,下边小编特地为大家整理高级经济师《人力资源管理》入门知识点,供大家去复习!点击查看>>2022年各专业高级经济师基础入门知识点汇总

2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点汇总
序号 入门知识点 免费下载
21 甄选的可靠性与有效性—信度 免费下载
20 避免出现人员短缺或过剩的方法 免费下载
19 人力资源供求平衡的对策 免费下载
18 各种传统分析方法的适用范围 免费下载
17 工作分析方法-主题专家会议法 免费下载
16 工作分析方法-文献分析法 免费下载
15 工作分析方法-工作日志法 免费下载
14 工作分析方法-工作实践法 免费下载
13 工作分析方法-观察法 免费下载
12 工作分析方法-问卷调查法 免费下载
11 工作分析方法-访谈法 免费下载
10 知识型员工和学习型组织 免费下载
9 高绩效管理系统 免费下载
8 人才管理 免费下载
7 组织结构的模式 免费下载
6 路径目标理论 免费下载
5 领导生命周期理论 免费下载
4 过程型激励理论-公平理论 免费下载
3 团体决策方法 免费下载
2 特质理论 免费下载
1 “大五”和“大七”人格理论 免费下载
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以上内容是2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点汇总,小编为广大考生上传更多2022年高级经济师考试报考指南、入门知识点文档,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。

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