人力资源实训新版资讯 短信预约提醒
人力资源实训新版资讯
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人力资源实训员工关系复习:集体合同与劳动合同的区别
2017-01-05 09:27:39阅读
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人力资源实训员工关系复习:编制审核职业安全卫生预算编制审核程序
2017-01-05 09:27:37阅读
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人力资源实训员工关系复习:劳动力市场工资指导价位
2017-01-05 09:27:35阅读
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人力资源实训员工关系复习:工资集体协商的程序
2017-01-05 09:27:32阅读
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人力资源实训员工关系复习:工资指导线的主要内容
2017-01-05 09:27:30阅读
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人力资源实训员工关系复习:制定工资指导应遵循的原则
2017-01-05 08:55:40阅读
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人力资源实训员工关系复习:劳务派遣的管理
2017-01-05 08:55:37阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资标准档次的调整
2017-01-05 08:55:36阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资调整的项目
2017-01-05 08:55:33阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资调整的含义
2017-01-05 08:55:31阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:工资等级的确定
2017-01-04 17:10:40阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:确定工资策略
2017-01-04 17:08:14阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:技能工资的种类
2017-01-04 17:05:04阅读
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人力资源实训薪酬与福利复习:技能工资制的前提
2017-01-04 17:01:41阅读
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人力资源实训绩效管理复习:实施360度考评时的应注意的问题
2017-01-04 16:59:51阅读
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人力资源实训绩效管理复习:360度的实施步骤
2017-01-04 16:57:56阅读
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人力资源实训绩效管理复习:绩效考评指标体系的设计方法和程序
2017-01-04 16:18:12阅读
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人力资源实训绩效管理复习:平衡计分卡
2017-01-04 16:09:33阅读
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人力资源实训绩效管理复习:战略导向的KPI体系与一般考评的区别
2017-01-04 16:07:05阅读
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人力资源实训绩效管理复习:考评误差及其避免
2017-01-04 16:02:45阅读
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