人力资源实训学习教程 短信预约提醒
人力资源实训学习教程
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人力实训:六项待遇、补偿、赔偿金计算方法
2019-05-18 18:03:16阅读
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人力实训:做好HR的要素
2019-05-18 17:55:10阅读
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人力实训：绩效标准与模糊工资
2019-05-16 17:32:17阅读
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人力实训：人才跳槽导致的绩效风险
2019-05-16 17:30:37阅读
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人力实训：绩效管理雷区
2019-05-16 17:28:46阅读
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人力实训：360度考核
2019-05-16 17:25:14阅读
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人力实训：绩效诊断内容
2019-05-16 17:20:40阅读
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人力实训：绩效考核标准
2019-05-16 17:13:06阅读
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人力实训：科学的职业规划和转型
2019-05-15 17:33:56阅读
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人力实训：如何成功地做私营企业副手
2019-05-15 17:32:26阅读
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人力实训:如何过度新上任磨合期
2019-05-15 17:30:37阅读
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人力实训：个人职业生涯规划
2019-05-15 17:29:06阅读
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人力实训：工伤私了如何维权
2019-05-15 17:28:05阅读
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人力实训：内部考核
2019-05-15 17:26:06阅读
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人力实训：单位没有年休假
2019-05-15 17:26:04阅读
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人力实训：“跳槽”员工
2019-05-15 17:18:42阅读
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人力实训：培训的误区分析
2019-05-13 17:37:53阅读
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人力实训：求职简历清晰明了的必要性
2019-05-13 17:33:52阅读
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人力实训:在线培训效果如何
2019-05-13 17:31:51阅读
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人力实训：绩效管理的困惑
2019-05-13 17:23:12阅读
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