2018下半年三级人力资源管理师第一章习题：企业劳动定额定员管理
更新时间：2018-07-02 10:00:39
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018下半年三级人力资源管理师第一章习题：企业劳动定额定员管理，供您参考之用。
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1.( )是实施人力资源费用支出控制的基础和前提条件。
A.制定标准类型
B.制定管理标准
C.制定控制标准
D.制定岗位标准
C【解析】制定控制标准是实施人力资源费用支出控制的基础和前提条件。结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则。
2.人力资源费用支出控制的程序包括( )
A.制定控制标准
B.人力资源费用支出控制的实施
C.差异的处理
D.标准的解决
E.成本的控制
ABC【解析】人力资源费用支出控制的程序包括：制定控制标准、人力资源费用支出控制的实施、差异的处理。
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