2019下半年三级人力资源师《理论知识》考前习题(18)
更新时间:2019-10-27 08:15:01
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1.()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。
A.能位对应原理
B.互补增值原理
C.要素有用原理
D.动态适应原理
答案:D
2.内部劳动协作的基本要求不包括()。
A.尽可能地固定各种协作关系
B.实行经济合同制
C.保证协作任务按质量、按时、按期完成
D.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理
答案:C
3.合理组织工作地应当达到()要求。
A.应有利于员工进行生产劳动,减少或消除多余、笨重的操作,减少体力消耗,缩短辅助作业时间
B.应有利于发挥工作的装备
C.要有利于员工的身心健康,使员工有良好的劳动条件与工作环境
D.避免职业病,与各种设备或人身事故的发生
E.要为企业的所有人员创造良好的劳动环境
答案:ABCE
4.我国常用的调节环境温度和湿度的设备有()等。
A.蒸汽和热水管空气加热器
B.窗式和柜式空调机
C.蒸汽喷管、电加湿器
D.冷冻除湿机
E.电加热器
答案:ABCDE
5.素养的具体实施方法是()。
A.继续推动前4S活动
B.建立共同遵守的规章制度
C.将各种规章制度可视化
D.实施各种教育培训
答案:ABCDE
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