当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师模拟试题 > 09年人力资源试题:第一章人力资源规划(二)

09年人力资源试题:第一章人力资源规划(二)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  第一章 人力资源规划

  一、相关知识

  (一)选择题(正确答案有一个或多个)

  1.在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

  A.距阵制

  B.直线职能制

  C.直线制

  D.事业部制

  2.组织系统图的种类有( )。

  A.组织结构图

  B.组织职务图

  C.组织职能图

  D.组织功能图

  E.组织分工图

  3.组织结构设计后的实施要则包括( )。

  A.命令管理系统一元化原则

  B.明确责任和权限的原则

  C.人事相宜原则

  D.分配职责的原则

  E.保证组织基层最少原则

  4.企业组织信息收集的主要内容包括( )。

  A.决策机构的效率与效果

  B.文件审批的效率

  C.各组织外部信息传递的畅通程度

  D.各纵向机构之间的协调程度

  E.信息自上而下或自下而上传递的速度和质量

  5.企业组织信息的收集方法有( )。

  A.个人访谈

  B.档案记录

  C.工作日写实

  D.全面调查

  E.问卷调查

  6.岗位调查的方式主要有( )。

  A.面谈

  B.现场观测

  C.书面调查

  D.抽样调查

  E.随机调查

  7.岗位调查的内容主要包括( )。

  A.岗位工作任务的性质

  B.本岗位是数量

  C.岗位的名称、在职人员的姓名

  D.岗位的责任

  E.担任本岗位所需要的体力

  8.工作说明书的内容主要包括( )。

  A.岗位名称

  B.岗位编号

  C.岗位说明

  D.任职人员的详细信息

  E.岗位评价与分级

?2009年国家人力资源管理师统一鉴定考核方案

?人力资源管理师考试教材新旧标准对照表

?进入环球网校人力资源管理师在线模考系统>>>

?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部