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09年人力资源管理师考试第五章模拟试题(五)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  21.( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

  A. 定编定岗定员定额 B. 员工的绩效管理

  C. 员工的引进与培养 D. 员工的技能开发

  答:C

  (二)多选题(每小题有两个或两个以上的答案)

  1. ( )属于人性的特征。

  A. 能动性 B. 社会性

  C. 整体性 D. 两面性

  E.可变性

  答:ABCDE

  2.目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。

  A. 经济人 B. 社会人

  C. 管理人 D. 复杂人

  E.自我实现人

  答:ABDE

  3.经济人假设理论中的“经济人”又称( )。

  A. 唯利人 B. 管理人

  C. 社会人 D. 实利人

  E.复杂人

  答:AD

  4.( )属于人本管理机制。

  A. 动力机制 B. 压力机制

  C. 约束机制 D. 保障机制

  E.选择机制

  答:ABCDE

  5.对人力资本的理解正确的是( )。

  A. 人力资本具有创造性 B. 人力资本具有时效性

  C. 人力资本具有积累性 D. 人力资本具有收益性

  E.人力资本具有个体差异性

  答:ABCDE

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