最新人力资源管理师劳动关系管理模拟试题(一)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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一、选择题
(一)单选题
1.在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。
A.劳动合同 B集体合同
C.派遣合同 D.人才租赁合同
答：A
2.劳动者实际劳动给付的对象是( )。
A.形式上的雇主 B.接受单位
C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门
答：B
3.受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。
A.形式上的雇主 B.接受单位
C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门
答：C
4.劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止.由( )。
A.接受单位与劳动者订立劳动合同
B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
答：A
5.工资指导线上线也称预警线，是对( )提出的警示和提示。
A.亏损企业 B.经济效益较差企业
C. 生产经营正常、有经济效益企业
D. 工资增长较快、工资水平较高企业
答：D
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