2013年人力资源管理师考试每日练习(2)

　　1、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

　　A、34小时 B、36小时 C、38小时 D、40小时

　　2、( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

　　A、劳动合同关系 B、劳动行政法律关系 C、劳动法律渊源 D、劳动服务法律关系

　　3、( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

　　A、数理统计分析 B、SWOT分析 C、财务报表分析 D、市场预测分析

　　4、消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭砀市场。

　　A、家庭消费 B、个人消费 C、政府购买 D、产业消费

　　5、影响产业购买的主要因素不包括( )。

　　A、社会因素 B、环境因素 C、组织因素 D、人际因素

　　6、( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

　　A、独家性分销 B、广泛性分销 C、选择性分销 D、密集性分销

　　7、( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

　　A、工作成就 B、工作绩效 C、工作态度 D、工作满意度

　　8、( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

　　A、光环效应 B、投射效应 C、首因效应 D、刻板印象

　　9、( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

　　A、公平公正 B、适当激励 C、效率优先 D、成本节约

　　10、森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括( )。

　　A、团队学习 B、绩效 C、成员满意度 D、薪酬

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