2013年人力资源管理师练习题4
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2013年人力资源管理师练习题4
1.( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
A.劳动力市场配置的资源
B.交换的商品和劳动力
C其他市场配置的资源
D.交换的商品相比
E 具有显著的特殊性
2.劳动经济学的任务是( )
A.理解并揭示劳动力供给
B.劳动力的稀缺
C.劳动力需求
D.工资
E.就业决定机制
3.劳动经济学主要有( )的研究方法
A.劳动力市场
B.劳动科学
C.劳动供给
D.实证
E.规范
4.实证研究方法具有( )特点
A.研究现象自身的运动规律及内在的逻辑
B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C.研究现象自身认识客观的规律
D.可根据经验和实施进行检验
E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性
5.证实研究方法的步骤是( )
A.确定所要研究的对象
B.设定假设条件
C.提出理论假说
D.提出理论设想
参考答案： 1.ABCDE 2.ACDE 3.DE 4.ADE 5.ABCE
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