2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(26)
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66. 企业总体战略包括( )
A. 进入战略 B. 执行战略 C. 发展战略 D. 稳定战略 E. 撤退战略
67. 企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是( )
A. 进行不同行业的战略转移 B, 利用无形资产带来乘数效应
C, 利用不同的市场活动分散经营风险 D. 培育新的增长机会 E.加强企业的灵活性
68. 企业采用稳定战略失去平衡的条件是( )
A. 企业战略目标 B. 企业战略措施 C. 企业战略方法 D. 企业外部环境
E. 企业实力
69. 低成本战略制定的制定的原则是( )
A. 领先原则
B. 低成本原则
C. 全过程低成本原则
D. 总成最低的原则
E. 持久原则
70. 实施差异化的途径包括( )
A. 使用具有独特性能的原材料和其他投入要素
B. 开展技术开发活动
C. 严格的生产作业活动
D. 特别的营销活动
E. 扩大经营范围
71. 以下属于差异化战略的制定原则的是( )
A. 效益原则
B. 独特性原则
C. 适当原则
D. 有效原则
E. 产品溢价原则
72. 不同行业阶段的战略由( )组成
A. 新兴行业的特点
B. 新兴行业的战略制定
C. 成熟行业的战略
D. 衰退行业的战略
E. 新兴行业的战略
73. 企业经营战略的实施包括( )
A. 建立与实施经营战略相适应的企业组织
B. 合理配置资源，制定预算和规划
C. 调动群体的积极性，实现战略计划
D. 建立健全行政指数系统，实现有效的战略控制
E. 建立行政支持系统，实现有效的战略控制
74. 经营安全状况分析包括( )
A. 安全余额
B. 销售额平衡点
C. 经营安全率
D.销售额的差额
E. 安全余额大小
75. 制订企业计划的原则是( )
A. 可行性与创造性相结合的原则
B. 短期计划和长期计划相结合的原则
C. 稳定性与灵活性相结合的原则
D.最大限度实现企业最大利益原则
E. 长期计划为总目标的原则
66、ACDE， 67、ABCD， 68、ADE， 69、ACDE，70、ABCDE
71、BE， 72、CDE 73、ABCE， 74、AC， 75、ABC
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