2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(60)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文
1 单项选择题 轮岗制度 换岗是为( B )而采取的形式
A.适应短期产品结构调整的需要
B.提高管理人员素质与水平的需要
C.长期产品结构的需要
D.改变工作岗位的名称
2 单项选择题 人员培训的意义 人员培训属于( A )
A.成人教育的范畴
B.学校教育的范畴
C.常规教育的范畴
D.自我教育的范畴
3 单项选择题 人员培训的原则和形式 从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( C )
A.常规教育
B.学校教育
C.继续教育
D.基础教育
4 单项选择题 人员培训的原则和形式 ( C )形式是未来继续教育和培训的一种主流趋势
A.在职培训
B.高级培训
C.网络培训
D.短期培训
5 单项选择题 人员培训的原则和形式 脱产培训可以看作是 ( B )
A.事假
B.有偿假期
C.公休
D.旅游
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