2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题(61)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年下半年人力资源管理师三级冲刺试题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文
1 单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是 ( C )
A.在职培训
B.高级培训
C.网络培训
D.短期培训
2 单项选择题 人员培训的原则和形式 “魔鬼”训练是一种( B )
A.内化型训练
B.外化型的逆向“挫折”训练
C.外化型体能训练
D.外化型顺向训练
3单项选择题 人员培训的原则和形式 未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是( C )
A.在职培训
B.高级培训
C.网络培训
D.短期培训
4 单项选择题 人员培训的原则和形式 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( A )
A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
5单项选择题 企业人员培训的管理 据统计近年来美国工商企业用于职工的培训费越( D )
A.2265亿美元
B. 2625亿美元
C. 3225亿美元
D. 2100亿美元
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