2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(1)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(1),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、在计件工资制中( C )什么事计件单价的基础。
(A)技术等级
(B)工作等级
(C)劳动定额
(D)劳动数量
2、( C )是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。
(A)工资
(B)奖金
(C)津贴
(D)补贴
3、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( B )支付其工资。
(A)125%
(B)150%
(C)200%
(D)300%
4、以下有关计件单价的计算公式错误的是( C )。
(A)计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
(B)计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
(C)计件单价=工资成本总额/历史最高产量
(D)计件单价=工资总成本/产量定额
5、以下关于劳动关系的说法中错误的是( C )。
(A)劳动过程的社会形式
(B)劳动给付和工资的交换关系
(C)反映了人和物的关系
(D)劳动力与资本相结合的表现
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