2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四级人力资源管理师考试选择题练习(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、在劳动关系的调整方式中，( D )的基本特点是体现国家意志。
(A)劳动合同
(B)民主管理制度
(C)集体合同
(D)劳动法律法规
2、( D )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供
有偿劳动的一种劳动关系。
(A)专项协议
(B)劳动合同
(C)要式合同
(D)事实劳动关系
3、劳动合同中，法定条款不包括( C )。
(A)合同期限
(B)工作内容
(C)保密事项
(D)劳动报酬
4、劳动法规定试用期最长不得超过( C )。
(A)1个月
(B)3个月
(C)6个月
(D)1年
5、劳动者提前( C )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
(A)15日
(B)20日
(C)30日
(D)60日
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