2014年三级人力资源管理师多选题练习(1)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三级人力资源管理师多选题练习(1),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
1、劳动经济学的研究方法主强包括(AC )。
(A)实证研究方法
(B)例证研究方法
(C)规范研究方法
(D)辩证研究方法
(E)对比研究方法
2、紧缩性财政政策包括( ABE )。
(A)减少政府购买
(B)提高税率
(C)增加公共工程开支
(D)调整贴现率
(E)减少政府转移支付
3、社会就业总量取决于( ABCDE )。
(A)总供给水平
(B)工资
(C)总需求水平
(D)均衡国民收入
(E)劳动力数量
4、法律通常将自然人分为( ABC )。
(A)完全劳动行为能力人
(B)限制劳动行为能力人
(C)无劳动行为能力人
(D)部分劳动行为能力的人
( E)丧失行为能力的人
5、劳动法的构成体系包括( ABCDE )。
(A)促进就业法律制度
(B)劳动标准制度
(C)劳动争议处理制度
(D)职业培训制度
(E)社会保险和福利制度
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