2014年助理人力资源管理师理论知识选择题练习(19)

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要 2014年助理人力资源管理师理论知识选择题练习(19),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

　　题目1:在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是()。

　　(A)受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

　　(B)受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

　　(C)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

　　(D)受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

　　正确答案：b

　　解　　析：此题属于理解常规性题目。

　　题目2:下列不属于培训技能成果的评估标准的是()。

　　(A)劳动效率

　　(B)定额标准

　　(C)质量标准

　　(D)操作规范

　　正确答案：a

　　解　　析：此题属于常规性题目。

　　“技能成果培训评估的标准包括：操作规范、技能等级、质量标准、定额标准。”因此BCD对

　　“绩效成果培训评估的标准包括：缺勤率、事故发生率、劳动效率、专利项数”因此A错

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