2014年一级人力资源管理师单项选择练习题三
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2014年一级人力资源管理师单项选择练习题三
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招
11、 当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人( D )所在地仲裁委员会受理。
A、 档案关系
B、 劳动合同关系
C、 户口关系
D、 工资关系
12、 经济运行主体，可以分为( A )三个层面。
A、 个人、企业、社会
B、 个人、企业、国家
C、 个人、企业、经济
D、 个人、社会、国家
13、 中观劳动力供给，是( B )的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。
A、 产业、行业
B、 产业、部门
C、 区域经济
D、 社会经济
14、 社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为( A )：
A、 潜在性失业
B、 隐蔽性失业
C、 不充分就业
D、 停滞性失业
15、 劳动力供给与需求在结合过程中偶然十条所造成的暂时失业，我们称之为( D )。
A、 总量性失业
B、 结构性失业
C、 选择性失业
D、 摩擦性失业
编辑推荐：
2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题|环球网校人力资源管理师官方微博
最新资讯
- 2024年人力资源管理师模拟题（四级-理论知识），免费下载助您备考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（三级-理论知识），免费下载助你轻松备考2024-10-11
- 2024年HR必备！二级人力资源管理师模拟题（理论），免费下载助力职场晋升2024-10-11
- 2024年人力资源管理师模拟题（一级理论）免费下载，备考无忧2024-10-10
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
打卡人数
