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助理人力资源管理师重要考点:企业工资制度的内容及类型

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  企业工资制度的内容及类型

  工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准和规定和方法的总和。

  工资制度中必须明确的内容有:工资分配政策、原则、工资支付方式、工资标准、工资结构、工资等级及级差、奖金、津贴、过渡办法、其他规定。

  工资制度分类:岗位工资制、技能工资制、绩效工资制、特殊群体的工资

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