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2014年一级人力资源管理师理论知识练习题(25)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年一级人力资源管理师理论知识练习题(25),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  题目1:事故所处的阶段一般分为( )。

  (A)事故潜伏期

  (B)慢性危险期

  (C)事故爆发期

  (D)事故维持期

  (E)事故消解期

  正确答案:a, b, c, e

  解  析:P449

  事故所处阶段特征的预先描述。一般分为:事故潜伏期、慢性危险期、事故爆发期、事故消解期。

  题目2:和IS09000等国际标准相比,SA8000( )。

  (A)是一种法律标准

  (B)标准体系规范清晰

  (C)认证机构没有国际化

  (D)认证不具备权威型

  (E)认证条件、程序非常规范

  正确答案:c, d

  解  析:P459

  而SA8000目前还没有被国际标准化组织所认可,SA8000不是一种法律标准,而更多地属于一种对企业的道义和伦理要求。

  题目3:从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。

  (A)冥想

  (B)认知评价

  (C)生物反馈训练

  (D)放松训练

  (E)寻求心理咨询师支持

  正确答案:a, c, d

  解  析:P472

  这种心理训练方法有多种,如放松训练、生物反馈训练、自生训练、冥想等

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