2014年三级人力资源管理师考前冲刺练习题(25)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三级人力资源管理师考前冲刺练习题(25),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
教材改版:环球网校独家视频解析人力新教材及考情变化
热门班型:2014年11月临考通关套餐上线|考前直播押题
1、( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
(A)共同发展原则
(B)学习与创新并重
(C)适合企业特点
(D)保持动态性原则
2、( )不是内部招募法的优点。
(A)激励性强
(B)适应较快
(C)准确性高
(D)费闱较高
3、布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于( )的招聘。
(A)销售人员
(B)技术人员
(C)普通职员
(D)高层人员
4、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。
(A)人才交流中心
(B)猎头公司
(C)校园招聘广告
(D)网络招聘
5、面试不能够考核应聘者的( )。
(A)交流能力
(B)风度气质
(C)衣着外貌
(D)科研能力
A A C C B
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