2015年人力资源管理师三级日常练习题(29)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力资源管理师三级日常练习题(29),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
教材改版:环球网校独家视频解析人力新教材及考情变化
热门班型:2015年5月一对一金牌双证套餐热招中|代报名全面启动
1、对摩擦性失业表述正确的是( )，
(A)它是一种正常性失业
(B)它是一种岗位变换之间的失业
(C)它是高效率利用劳动资源的需要
(D)它是动态性市场经济的一个自然特征
(E)它表明劳动力经常处于流动过程之中
2、最低劳动标准包括( )。
(A)最低工资标准
(B)最低劳动条件
(C)最低社会保障
(D)最差就业环境
(E)最长劳动时间标准
3、劳动关系法包括( )。
(A)职工民主管理法
(B)集体合同法
(C)劳动争议处理法
(D)劳动合同法
(E)用人单位内部劳动规则制定法
4、各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
(A)用工权利能力
(B)用工行为能力
(C)劳动休息权力
(D)劳动权利能力
(E)劳动行为能力
5、企业的外部经营环境中的微观环境包括( )。
(A)经济环境
(B)法律环境
(C)产业环境
(D)市场环境
(E)政治环境
ABDE AE ABCDE AB AB
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