2015年人力资源管理师三级日常练习题(30)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力资源管理师三级日常练习题(30),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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1、为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括( )。
(A)建立相应组织
(B)设置行政支持系统
(C)配置战略资源
(D)实行薪酬支持计划
(E)调动群体积极性
2、群体决策的缺点有( )。
(A)降低了决策的可接受性
(B)对决策结果的责任不清
(C)比个体决策需要更多的时间
(D)群体讨论时易产生个人倾向
(E)从众心理妨碍不同意见表达
3、企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括( )。
(A)人才制高点
(B)组织制高点
(C)技术制高点
(D)成本制高点
(E)市场制高点
4、以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。
(A)为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系
(B)能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查
(C)为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容
(D)工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成
(E)必要时可先对若干重点岗位进行初步调查，以取得经验
5、企业定员的范围包括( )。
(A)临时员工
(B)高层领导者
(C)技术人员
(D)初、中级管理人员
(E)一般员工
ACE CDE ACE ADE BCDE
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