2019年三级人力资源管理师课堂练习二(1)
更新时间:2019-02-22 17:16:29
来源:环球网校
浏览
收藏
三级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019年三级人力资源管理师课堂练习二(1)以供参考,更多考试相关请关注环球网校。
相关推荐:各省市2018年下半年人力资源管理师成绩查询时间/查询入口汇总
单项选择题
1.学习职业道德的意义之一是( )
A 有利于自己工作
B 有利于反对特权
C 有利于改善与领导的关系
D 有利于掌握道德特征
2.属于职业道德特征的内容是( )
A 具有很强的操作性
B 具有很强的实践性
C 具有很强的立法性
D 具有很强的监督性
3.社会主义职业道德的核心思想是( )
A 集体主义
B 为人民服务
C 立党为公
D 执政为民
4.职业义务的特点是( )
A 无偿性和奉献性
B 利他性和自觉性
C 尽责任和不计报酬
D 利他性和无偿性
5.正确行使职业权力的首要要求是( )
A 要树立一定的权威性
B 要求执行权力的尊严
C 要树立正确的职业权力观
D 要能把握恰当的权力分寸
6.办事公道要求做到( )
A 坚持原则,秉公办事
B 公平交易,实行平均主义
C 一心为公,不计较他人得失
D 办事以本单位利益为重
7.酒店工作人员职业道德行为规范条款中有( )
A 满腔热情,多劝饮酒
B 保持房间卫生,陪客人聊天
C 工作负责,不断纠正客人错误
D 宾客至上,优质服务
8.职业道德行为的特点之一是( )
A 认真修养,才能成为高尚的人
B 对他人和社会影响重大
C 不管行为方式如何,只要效果好
D 在职业活动环境中才有职业道德
9.职业道德行为评价的根本标准是( )
A 好与坏
B 公与私
C 善与恶
D 真与伪
10.职业道德行为修养过程中不包括( )
A 自我学习
B 自我教育
C 自我满足
D 自我反省
编辑推荐
最新资讯
- 2023年人力资源管理师三级考试题库2023-07-03
- 2023年人力资源管理师三级考试题及答案(专业技能)2023-05-12
- 2023年湖北三级人力资源管理师模拟试题免费下载2023-02-07
- 2022人力资源管理师三级真题免费下载2022-11-04
- 2022年人力资源管理师三级题目2022-08-26
- 2022年三级人力资源管理师试题2022-08-18
- 2022年人力资源管理师三级试题2022-08-16
- 2022年企业人力资源管理师三级试题2022-08-11
- 2022年人力资源管理师三级考试题2022-08-03
- 2022年吉林三级人力资源管理师模拟测试题2022-07-22