当前位置: 首页 > 三级人力资源管理师 > 三级人力资源管理师模拟试题 > 2019下半年三级人力基础知识章节简答题:劳动法

2019下半年三级人力基础知识章节简答题:劳动法

更新时间:2019-07-05 15:54:51 来源:环球网校 浏览50收藏25

三级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019下半年三级人力基础知识章节简答题:劳动法,以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

1、什么是劳动法?

答:劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。

2、劳动法的主要特点有哪些?

答:劳动法的主要特点有:

(1)劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门。

(2)劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门。

(3)它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门。

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的2019下半年三级人力基础知识章节简答题:劳动法,不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,环球网校推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

三级人力资源管理师资格查询

三级人力资源管理师历年真题下载 更多

三级人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

三级人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部