2021年1月三级人力资源师理论知识考前习题(3)
2020年人力资源师三级考试正在各省份陆续进行中,因此,当下最重要的就是定下心来做好周全的复习备考。下面环球网校小编为大家整理2021年1月三级人力资源师理论知识考前习题(3),供各位三级人力资源师考生参考学习。想要获取2021年1月三级人力资源师考试报名时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。
一、单项选择题
1( )薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
A.宽带
B.扁平
C.宽幅
D.扁幅
参考答案:A
2一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的( )。
A.协调性
B.动态适应性
C.切合性
D.适合性
参考答案:B
3( )即现实的付出,指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
A.凝固劳动
B.潜在劳动
C.流动劳动
D.实现的价值
参考答案:C
4支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
参考答案:C
5适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
参考答案:B
6间接形式的薪酬不包括( )。
A.利润分成
B.其他补贴
C.社会保险
D.员工福利
参考答案:A
7( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
A.报酬
B.奖励
C.薪金
D.工资
参考答案:A
8( )泛指员工获得的一切形式的报酬。
A.薪酬
B.给付
C.收人
D.分配
参考答案:A
9( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。
A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
参考答案:A
10在单项薪酬制度中最主要的是( )。
A.奖励制度
B.工资制度
C.福利制度
D.津贴制度
参考答案:B
二、多项选择题
1内部回报包括()。
A.参与企业决策
B.更大的责任
C.更大工作空间
D.免费工作餐
E.更有趣的工作
参考答案:ABCE
2外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( )。
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.红利
E.绩效工资
参考答案:ABCDE
3在设计建议奖时要注意的事项是( )。
A.只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖
B.奖金的金额应该较低
C.获奖的面要宽泛
D.如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者
E.如果建议被采纳,还可以给予其他奖金
参考答案:ABCDE
4在设计绩效奖时要注意的事项是( )。
A.绩效标准要明确、合理
B.达到某一绩效标准后的奖金要一致
C.以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效
D.奖金的金额应该较低
E.奖金的范围应该尽量广泛
参考答案:ABC
5下列关于佣金的说法正确的是( )。
A.严格意义上讲,佣金并不是奖金
B.佣金和奖金有相似之处
C.佣金用得较多的岗位是销售人员
D.佣金和奖金是两个完全不同的概念
E.佣金可以作为奖金的一种特殊类型
参考答案:ABCE
6在设计佣金时应注意的事项为( )。
A.比例要适当
B.不要轻易改变比例
C.兑付要及时
D.比例要高
E.比例要低
参考答案:ABC
7劳动环境指标主要包括( )程度。
A.粉尘危害
B.高温危害
C.劳动紧张
D.噪声危害
E.操作复杂
参考答案:ABD
8福利管理的主要内容包括( )。
A.确定福利薪酬
B.明确实施福利的目标
C.确定福利对象
D.确定福利的支付形式
E.福利制度与绩效考评结合
参考答案:BCD
9以下各选项属于劳动责任要素的是( )。
A.质量责任
B.安全责任
C.操作复杂程度
D.管理责任
E.劳动姿势
参考答案:ABD
10在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。
A.对员工行为和成果难以进行准确的衡量
B.容易使绩效薪酬流于形式,可能导致更大的不公平
C.绩效薪酬会演变为一种固定薪酬,人人有份
D.以个人为中心来获得奖励薪酬的制度不利于团队合作
E.与团队绩效挂钩的薪酬制度也只适用于人数较少、强调合作的组织
参考答案:ABCDE
★ 延伸阅读:三级人力资源管理师备考中也需要讲究技巧,才能达到事半功倍的效果,环球网校小编整理三级人力资源师高分应试技巧,供大家参考
温馨提示:欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料小编已整理成PDF文档,大家可以点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2023年人力资源管理师三级考试题库2023-07-03
- 2023年人力资源管理师三级考试题及答案(专业技能)2023-05-12
- 2023年湖北三级人力资源管理师模拟试题免费下载2023-02-07
- 2022人力资源管理师三级真题免费下载2022-11-04
- 2022年人力资源管理师三级题目2022-08-26
- 2022年三级人力资源管理师试题2022-08-18
- 2022年人力资源管理师三级试题2022-08-16
- 2022年企业人力资源管理师三级试题2022-08-11
- 2022年人力资源管理师三级考试题2022-08-03
- 2022年吉林三级人力资源管理师模拟测试题2022-07-22