2021年6月三级人力资源师理论知识备考习题(3)
更新时间:2021-05-31 15:47:06
来源:环球网校
浏览
收藏
三级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2021年6月三级人力资源师考试即将举行,对于备考2021年6月三级人力资源师的考生来说,现在是备考好时机,小编整理2021年5月三级人力资源师理论知识备考习题(3),供备考2021年6月三级人力资源师考试的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。
2020年人力资源师三级考试正在各省份陆续进行中,因此,当下最重要的就是定下心来做好周全的复习备考。下面环球网校小编为大家整理2021年5月三级人力资源师理论知识备考习题(3),供各位三级人力资源师考生参考学习。想要获取2021年6月三级人力资源师考试报名时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。
1.企业工作岗位分析、()等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
A.劳动设备技术
B.劳动成本定额
C.劳动定员定额
D.劳动出勤率
答案:C
2.企业组织机构可分为经营体制和()两个层次。
A.管理体制
B.策略规划
C.职能体制
D.生产指挥
答案:C
3.从事日常工作的管理人员可管辖()人。
A.10~15
B.10~20
C.10~25
D.15~30
答案:D
4.从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。
A.2~5
B.2~7
C.3~7
D.3~8
答案:C
5.人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括()等。
A.人力资源现状分析
B.企业定员定额
C.人员供需平衡
D.人员供需分析
E.人员需求与供给预测
答案:ABCE
6.人力资源费用规划包括()。
A.人力资源费用预算
B.人力资源费用核算
C.人力资源费用审核
D.人力资源费用结算
E.人力资源费用控制
答案:ABCDE
温馨提示:欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料小编已整理成PDF文档,大家可以点击下方按钮免费下载学习~
编辑推荐
最新资讯
- 2023年人力资源管理师三级考试题库2023-07-03
- 2023年人力资源管理师三级考试题及答案(专业技能)2023-05-12
- 2023年湖北三级人力资源管理师模拟试题免费下载2023-02-07
- 2022人力资源管理师三级真题免费下载2022-11-04
- 2022年人力资源管理师三级题目2022-08-26
- 2022年三级人力资源管理师试题2022-08-18
- 2022年人力资源管理师三级试题2022-08-16
- 2022年企业人力资源管理师三级试题2022-08-11
- 2022年人力资源管理师三级考试题2022-08-03
- 2022年吉林三级人力资源管理师模拟测试题2022-07-22