2023年人力资源管理师模拟试题（一级理论知识）
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备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生，本文为大家整理2023年人力资源管理师模拟试题（一级理论知识），供大家免费下载练习。希望对大家备考有帮助。想要刷题的同学，不要错过哦！
2023年人力资源管理师模拟试题（一级理论知识）
一、单选题(每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案)
1.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.重要前提
B.必然结果
C.必然要求
D.必然要素
【答案】B
【解析】战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。
2.( )系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。
A.芒斯特伯格
B.韦恩·卡肖
C.梅奥
D.马斯洛
【答案】C
【解析】哈佛大学教授梅奥以著名的霍桑试验为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。
由于篇幅有限，2023年人力资源管理师模拟试题（一级理论知识）原文，可以点击【免费下载】。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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