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人力资源管理师考试计算模拟题(四)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  九、亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2002年该公司的销售额为5600万元,根据初步市场预测2003年的销售额预计达到6300万元。随着公司的不断发展,人力资源部经理认为有必要对公司各类人员的需要量进行分析。该公司2002年员工人数为1000人,各类员工分布情况如下表所示。该公司各类人员比例从1999年至今变化不大,预测未来十年这一比例基本保持不变。

  公司各类员工分布情况统计表

  人员分类 2002年(人)

  高层管理人员 100

  中层管理人员 200

  主管人员 250

  生产人员 450

  总数 1000

  请根据以上信息计算2003年亚龙公司的全员及各类人员的需求量。

  答:假设亚龙公司2003年的总人数将为Q,那么根据案例中的信息可以得到比例等式:5600:1000=6300:Q

  从而可以得到Q=1125(人)。即亚龙公司2003年的员工总人数。 (6分)

  由表2可以得到亚龙公司各类人员的比例:

  高层管理人员:中层管理人员:主管人员:生产人员=10:20:25:45

  从而可以计算出各类人员的人数,如表1所示。 (4分)

  表1: 亚龙公司2003年员工情况预计

  人员分类 2003年(人)

  高层管理人员 113

  中层管理人员 225

  主管人员 281

  生产人员 506

  总数 1125

  十、某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人为2%+3元;失业保险企业缴费率为1.5%,个人为0.5%;工伤保险费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。

  某企业工资标准与人员分布情况表

  序号 员工类别 工资标准(元) 员工人数

  1 A 4000 1

  2 B 3500 2

  3 C 3000 4

  4 D 2500 6

  5 E 2000 3

  6 F 1500 2

  请计算:

  (1) 该企业每月四项保险共需缴纳多少保险费?

  (2) 6类员工每月分别应缴纳多少保险费?

  答案要点如下:

  (1)企业每月四项保险共需缴纳的保险费数额 4000*1+3500*2+3000*4+2500*6+2000*3+1500*2)*(19%+10%+1.5%+0.3%)=14476(元)

  A类员工应缴纳的保险费:4000*(7%+2%+0.5%)+3=383(元);

  B类员工应缴纳的保险费:3500*(7%+2%+0.5%)+3=335.5(元);

  C类员工应缴纳的保险费:3000*(7%+2%+0.5%)+3=288(元);

  D类员工应缴纳的保险费:2500*(7%+2%+0.5%)+3=240.5(元);

  E类员工应缴纳的保险费:2000*(7%+2%+0.5%)+3=193(元);

  F类员工应缴纳的保险费:1500*(7%+2%+0.5%)+3=145.5(元);

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