最新人力资源管理师培训与开发模拟试题(十二)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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六、方案设计题
某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期3天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后，人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填写培训调查表。
请根据上述情况，为该企业设计出一份培训调查表。
评分标准：
(1)符合题意，要点清晰，内容充实;
(2)语言精练，层次清晰，逻辑性强;
(3)开放式问题与封闭式问题相结合。
参考答案：
培训调查表
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