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2010年人力资源管理师单元练习题(八)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  第一章 企业人力资源规划 单项选择题

  1、人力资源的原始成本和重置成本是两个( )的概念。

  A、最基本

  B、一般

  C、统计转自环 球 网 校edu24ol.com

  D、人力资源规划方案

  2、企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。

  A、技职校毕业生

  B、复员转业人员

  C、城镇失业人员

  D、大中院校应届毕业生

  3、在人力资源管理成本核算中,( )和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

  A、分析

  B、确定

  C、预测

  D、规范

  4、定员标准的形式一般可分为( )。

  A、单项定员标准和综合定员标准

  B、单位用工标准和服务比例标准

  C、企业定员标准和单位用工标准

  D、行业通用标准和企业定员标准转自环 球 网 校edu24ol.com

  5、影响和制约组织结构的因素有( )。

  A、信息沟通、技术特点、经营战略

  B、管理体制、企业规模、投资成本

  C、经营战略、投资成本、环境变化

  D、企业规划、人才结构、管理体制

·2009年11月人力资源师考试成绩查询方式汇总

·环球网校2010年人力资源师考试网络辅导招生方案

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