2013年人力资源管理师三级章节习题:薪酬管理(10)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题，供大家参考之用，详见下文。
21. 人工成本的高低，在很大程度上决定着产品成本和( )
A. 质量
B. 新颖
C. 价格
D.消费理念
22. 按照国际惯例，企业人工成本是指企业在生产经营活动中支付并列入成本的( )
A. 福利
B. 薪酬
C. 价格
D.消费理念
23. 工会经费、招聘招工费用，解聘辞退费用，可列入( )成本
A. 其他人工成本
B. 管理成本
C. 企业成本
D.总成本
24. ( )是指企业利润为零时的销售额，是企业盈亏的分界点
A. 超额支出
B. 企业亏损
C. 销售额
D.损失分歧点
25. 不是社会优抚的是( )
A. 退伍军人安置
B. 军人烈属抚恤
C. 残疾人
D.其他项目
21. C 22. C 23. A 24. D 25. C
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