2024年软考高级系统规划与管理师每日一练试题(10/8)
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试题1:在IT服务团队建设周期,()的特征表现为,完成关键目标、人员沟通、建立信任、强化团队价值观。
A. 风暴期
B. 组建期
C. 表现期
D. 规范期
试题参考答案:A
试题2:人员能力评价与管理的目标不包括()
A、建立人员能力模型
B、建立岗位交接模型
C、对人员能力进行评价与分析
D、提供人员能力培养与晋升的信息。
试题参考答案:B
试题3:下图是()项目群管理框架。
A.多客户
B.多业务
C.单客户
D.单业务
试题参考答案:A
试题4:在信息传输模型中,当噪声过大导致信息传输失败时,可以通过()方法提高信息传输的可靠性
A.增加信道带宽
B.减少信源信息量
C.增加冗余编码
D.更换信宿设备
试题参考答案:C
试题5:在人员能力评价与管理中,()不是建立岗位职责能力需求说明书的主要目的
A. 识别与职责要求相对应的能力
B. 评估服务团队中所有成员的能力是否一致
C. 识别对担任同一职责或同一工作的不同人员能力要求的差异
D. 为人员能力培养与晋升提供信息
试题参考答案:B
试题6:下列说法错误的是()
A. 质量是免费的
B. 朱兰博士提出了质量三部曲和质量螺旋
C. 6σ改进遵循策划—实施—检查—处理循环改进法
D.在6σ中,σ值越大,缺陷或错误就越少
试题参考答案:C
试题7:IT服务团队的特征不包括()
A、人员的岗位结构,分为管理岗、技术岗、操作岗,且团队成员相对固定。
B、需要较高的服务质量, IT服务类项目面向的是客户,通过IT技术为客户提供增值服务,从而实现自身的价值。
C、为了提高服务的内量,会使用专用工具,如IT服务管理工具、监控工具等。
D、工作具有周期性和重复性的特征,注重按规则制度执行。
试题参考答案:D
试题8:公司质量人员向客户调查运维服务满意度,该活动属于运维服务质量管理中的()。
A.运维服务质量策划
B.质量改进
C.质量评估
D.质量检查
试题参考答案:D
试题9:项目的不确定性主要来源于()。
A.项目团队成员的技能水平
B.项目外部条件及实施过程的不确定性
C.项目管理者的决策能力
D.项目所使用的技术或工具的先进程度
试题参考答案:B
试题10:以下()分类方法将标准分为产品标准、过程标准和服务标准
A.标准涉及的对象类型
B.标准适用范围
C.标准的要求程度
D.标准编制的责任单位
试题参考答案:A
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