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2013年人力资源管理师三级章节习题:劳动法(9)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题,供大家参考之用,详见下文

  21.劳动标准法的构成为( )

  A.劳动合同法 B.集体合同法 C.工作时间法

  D.工资法 E.劳动安全卫生标准法

  22劳动保障法的构成是( )

  A.促进就业法 B.职业培训法 C.社会保险法

  D.劳动福利法 E.劳动安全卫生标准法

  23.劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

  A。存在劳动合同关系            B.存在劳动行政法律关系

  C.存在劳动服务法律关系 D.存在实现劳动的关系

  E.存在调整劳动关系的法律规范

  24.劳动法律关系的特征包括( )

  A.是劳动关系的现实特征 B.其内容是权利和义务

  C.劳动服务法律关系 D.双务关系

  E.具有国家强制性

  25.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )

  A.用工权利能力 B.用工行为能力 C.劳动休息权利

  D.劳动权利能力 E.行为能力

  26.劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )

  A.主体 B.内容 C.客体 D.出发点 E.归宿

  27.通常法律将自然人分为( )

  A.完全劳动行为能力人       B.限制劳动行为能力人

  C.无劳动行为能力人        D.部分劳动行为能力人

  E.丧失劳动行为能力人

  28.各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具备(   )

  A.用工权利能力         B.用工行为能力      C.劳动休息权利

  D.劳动权利能力        E.行为能力

  29.劳动法律行为包括(    )

  A.合法行为      B.违约行为     C.行政行为   D.仲裁行为

  E.司法行为

  30.为了贯彻执行劳动法,国家劳动和社会保障部发布的文件还有(   )

  A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》

  B.《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》

  C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》

  D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》

  E.关于贯彻<企业职工犯病或非因公负伤医疗期规定>的通知》

  CDE ABCD DE ABDE DE

  ABC ABC AB ABCDE ABCDE

 

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