2014年一级人力资源管理师理论知识练习题(42)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年一级人力资源管理师理论知识练习题(42),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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1、企业集团的特征包括( )。
(A)以总分公司为主体
(B)企业具备多层次结构
(C)以产权为主要联结纽带
(D)本身是统负盈亏的经济实体
(E)既可以从事生产经营，又可以进行资本投资
答案：BCE P37
解析：此题考核企业集团特征。有：联合体、产权纽带、母公司为主体、多层次结构。
2、一般而言，总经理的职权包括( )。
(A)决定集团的经营方针 (B)决定集团的机构设置方案
(C)制定和修改集团章程 (D)任免集团的中层管理干部
(E)领导集团的生产经营工作
答案：BDE P41
解析：此题考核企业集团的治理结构。一般而言，总经理的职权包括(决定集团的机构设置方案、任免集团的中层管理干部、领导集团的生产经营工作)。
3、人力资本的特征包括( )。
(A)人力资本是恒定的
(B)人力资本不会产生损耗
(C)人力资本具有收益递增性
(D)人力资本具有个体差异性
(E)不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
答案：CD P69-71
解析：此题考核人力资本的特征。有无形资本、时效性、收益递增性、累积性、无限创造性、能动性、个体差异性。
4、胜任特征( )。
(A)可衡量 (B)可以区别优秀和普通
(C)强调对知识的掌握 (D)无法在个体之间比较
(E)不包含对组织的要求
答案：AB P89
解析：此题考核胜任特征的定义。胜任特征(可衡量、可以区别优秀和普通)。
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