2015年人力资源管理师三级日常练习题(37)
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1、( )模型揭示了劳动力市场的基本功能。
(A)收支循环 (B)支出循环
(C)供需循环 (D)收入循环
【答案】：D
【解析】：劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，
揭示劳动力市场的基本功能，它根据经济学的基本理论，描述一个最简单的经济系统的收入循环模型。
【基础知识教程】：P2
2、就业量所生产产品的总供给价格称为( )。
(A)最低收益 (B)最低预期收益
(C)最低成本 (D)最低预期成本
【答案】：B
【解析】：这个最低预期收益，就是该就业量所生产产品的总供给价格。
【基础知识教程】：P19
3、在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。
(A)劳动法的首要原则 (B)劳动法律规范
(C)劳动法的基本原则 (D)劳动纪律制度
【答案】：C
【解析】：在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。
【基础知识教程】：P29
4、劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是( )。
(A)最低劳动标准 (B)一般劳动标准
(C)最高劳动标准 (D)特殊劳动标准
【答案】：A
【解析】：劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范
【基础知识教程】：P37
5、在现代社会中，劳动关系是基于( )而建立的。
(A)劳动合同 (B)事实劳动关系
(C)集体合同 (D)形式劳动关系
【答案】：A
【解析】：在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的，劳动合同制度本身就是一种法律制度。
【基础知识教程】：P39
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