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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(2)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(2),由环球网校人力资源管理师频道为您整理发布!

  编辑推荐:更多人力资源管理师各级别模拟试题练习

  1、劳动定额的对象是劳动者的( B )

  (A)劳动生产率

  (B)劳动量

  (C)实际工作量

  (D)计划工作量

  2、人力资源管理费用不包括( C )

  (A)招聘费用

  (B)培训费用

  (C)员工教育经费

  (D)劳动争议处理赞用

  3、整个招聘活动的核心是招聘工作的( C ),是关键的一环

  (A)招募阶段

  (B)准备阶段

  (C)实施阶段

  (D)评估阶段

  4、在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( C )

  (A)有效选人

  (B)实事求是

  (C)长官意志的影响

  (D)科学选任

  5、人员招聘信息不包括( D )。

  (A)空缺岗位

  (B)工作描述

  (C)任职资格

  (D)工作提纲

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