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2017年人力资源管理师二级实操简答题:简述企业的培训环境的内容

更新时间:2016-12-14 10:36:51 来源:环球网校 浏览223收藏22

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年人力资源管理师二级实操简答题:简述企业的培训环境的内容”的模拟试题,主要讲实操题及其答案,供考生复习备考之用,详见下文。

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  简述企业的培训环境的内容。(环球网校人力资源管理师频道为您提供实操题)

  答:培训环境,是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括:培训的政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等。内部环境包括:培训场所、设备、培训者及学员的观念等。在培训实施之前,应通过各种努力创造出一种良好的内部培训环境,良好的培训环境对增强培训效果很有重要的作用。

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  简述企业的培训环境的内容。(环球网校人力资源管理师频道为您提供实操题)

  答:培训环境,是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括:培训的政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等。内部环境包括:培训场所、设备、培训者及学员的观念等。在培训实施之前,应通过各种努力创造出一种良好的内部培训环境,良好的培训环境对增强培训效果很有重要的作用。

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