人力资源管理师三级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师三级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之招聘”，清楚流程，掌握工具、技巧、模版和方法，招聘工作轻松做。
招聘做得好，专员升迁快!招聘是每个企业对人力资源部的最核心的要求，也是HR小白必须出色的工作和基本工作。在整个招聘流程节点上，专员承担着大量的基础工作，如渠道开发、信息的发布、简历筛选、面试安排、背调、入职手续等，每一个工作都需要配备相应的技巧、工具和方法。本课程从专员日常工作的痛点、难点出发，为小白学员定制类似手把手的教练式的课程，旨在打造招聘能力全面而优秀的招聘专员，为企业的可持续发展提供源源不断的优质人才的同时也为小白们在人力资源部门的发展奠定了基础
电话：400-678-3456 QQ群：512959934
一、课程大纲如下：
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课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
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1、招聘流程细细理，你该做啥很清晰 |
12讲 |
汤小洁 |
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2、岗位需求要确定，关注哪些审核点 |
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3、候选人池要早建，定好渠道明优劣 |
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4、筛选简历有技巧，30秒杀候选人 |
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5、应聘登记表上有道道，我来偷偷告诉你 |
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6、预约面试要规范，样板给你秒成才 |
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7、筛选人才有方法，弄懂你才不迷糊 |
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8、面试流程有表格，你都知道哪些吗？ |
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9、面试五步不能少，秒懂不会被忽悠 |
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10、录用决策用数据，人才优劣轻松定 |
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11、招聘效果有指标，弄懂你才会优秀 |
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二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)：
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01、招聘流程图 |
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02、简历筛选流程图 |
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03、应聘登记表模板 |
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04、预约面试模板 |
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05、面试流程图 |
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06、背景调查模板 |
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07、入职资料包模板 |
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08、年度招聘计划审批表 |
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09、入职申请表 |
想了解更多优惠，扫描下面的二维码，加入官方QQ群、微信、微博
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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