当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试动态 > 人力资源管理师实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势

人力资源管理师实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势

更新时间:2016-12-26 17:15:47 来源:环球网校 浏览142收藏56

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了人力资源管理师实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势的模拟试题,主要讲实操复习资料,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐:各

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“人力资源管理师实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势”的模拟试题,主要讲实操复习资料,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  招聘测评方面的优势(环球网校人力资源管理师频道为您提供招聘测评方面的优势)

  ①该公司高度重视人员招聘工作,紧紧抓住选聘合格人才的关键。

  ② 人员选拔过程中对应聘者进行多次测评,从而提高了人员招聘的质量。

  ③ 复试的过程分成四个阶段,面试问题由老师统一设计,事先对考官进行培训,规范合理,有较高的信度和效度。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“人力资源管理师实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势”的模拟试题,主要讲实操复习资料,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  ④ 面试结束前,留出应聘者提问的时间,充分尊重应聘者。(环球网校人力资源管理师频道为您提供招聘测评方面的优势)

  ⑤ 针对申请不同部门的应聘者,公司采用不同的选拔方法,如研发部门采用专题报告评审的方式筛选应聘者。

  ⑥给应聘者报销往返路费,体现出对他们的尊重和关爱,有利于公司形象的塑造。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部