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2014年人力资源管理师二级重点复习资料汇总

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年人力资源管理师二级重点复习资料汇总,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  环球网校人力资源管理师频道为大家提供2014年人力资源管理师二级重点复习资料,并在此汇总,供大家参考之用,详见下表。

2014年人力资源管理师二级重点复习资料汇总
1 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评中的自我中心效应
2 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评中的后继效应
3 2014年人力资源管理师二级重点复习:评价标准对考评结果的影响
4 2014年人力资源管理师二级重点复习:行为导向型考评方法
5 2014年人力资源管理师二级重点复习:综合型绩效考评方法
6 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评方法的应用
7 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评指标体系的设计原则
8 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评标准的设计原则
9 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评标准的种类
10 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评指标体系的设计程序
11 2014年人力资源管理师二级重点复习:绩效考评标准量表的设计
12 2014年人力资源管理师二级重点复习:选择关键绩效指标的原则
13 2014年人力资源管理师二级重点复习:确定工作产出的基本原则
14 2014年人力资源管理师二级重点复习:平衡记分卡的概念和特点
15 2014年人力资源管理师二级重点复习:提取关键绩效指标的方法
16 2014年人力资源管理师二级重点复习:企业KPI体系的构建
17 2014年人力资源管理师二级重点复习:360度考评方法的产生与发展
18 2014年人力资源管理师二级重点复习:360度考评方法的内涵
19 2014年人力资源管理师二级重点复习:基于互联网的360度考评
20 2014年二级人力资源管理师复习:工作岗位分类
21 2014年二级人力资源管理师复习:企业工资制度的设计
22 2014年人力资源管理师二级重点复习:360度考评的应用实例
23 2014年人力资源管理师二级重点复习:劳动者派遣机构的管理
24 2014年人力资源管理师二级重点复习:派遣劳动者的管理
25 2014年人力资源管理师二级重点复习:制定工资指导线应遵循的原则
26 2014年人力资源管理师二级重点复习:工资指导线的主要内容
27 2014年人力资源管理师二级重点复习:安全生产责任制度
28 2014年人力资源管理师二级重点复习:安全技术措施计划管理制度
29 2014年人力资源管理师二级重点复习:安全生产教育制度
30 2014年人力资源管理师二级重点复习:安全生产检查制度
31 2014年人力资源管理师二级重点复习:重大事故隐患管理制度
32 2014年人力资源管理师二级重点复习:安全卫生认证制度
33 2014年人力资源管理师二级重点复习:伤亡事故报告和处理制度
34 2014年人力资源管理师二级重点复习:个人劳动安全卫生防护用品管理制度
35 2014年人力资源管理师二级重点复习:劳动者健康检查制度
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